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1、在过去的几年里，工作场所发生了重大的调整，老板们注意力从场地空间转移到使用空间的人身上。办公室已成为一个加强公司文化的场所，并提供一个环境，使个人能够在激励和支持他们的各种环境中一起工作，发挥最佳能力。很明显员工、工作效率和幸福感是现在创建高绩效办公室的关键动力。
2、办公室装修设计是帮助企业创造机会让员工参与和合作的关键因素。例如，创建集体和团队工作空间，让员工感到他们属于自己——一个他们可以感到舒适的家;一个可以促进包容性的地方，在那里他们可以共享信息，互动和合作。
我们知道，在大多数办公空间中，为每个人提供一个愉快的办公环境是完全可能的。因此，当你计划办公室装修或办公室翻新时，考虑一下你的员工的工作风格和幸福感，为每个人营造一个和谐的环境，无论文化、性别和年龄。
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